Личность и управление трудовым поведением персонала. (Бакалавриат). Учебник. – Александр Александрович Литвинюк

Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового поведения,

персональному развитию личности и возможностям ее карьерного развития. Освещены новые для HR-менеджмента проблемы: сбои в трудовом поведении и прогнозирование действий индивидуума на рабочем месте.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Управление персоналом", и студентов специалитета, обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление", а также преподавателей экономических вузов и широкого круга читателей,

интересующихся данной темой.