Анастасия Агапова
Ключи от воздуха
Глава 6
Доброе утро, Павел Антонович! – Александр Дмитриевич пожал руку вставшему из-за стола руководителю.
– Приветствую, Александр Дмитриевич! – отозвался начальник и повернулся к гостю, – Евгений Андреевич, если не ошибаюсь, – он протянул руку кандидату.
– Все верно. Доброе утро! – сказал Евгений, отвечая на рукопожатие.
– Меня, как Вам скорее всего уже известно, зовут Павел Антонович, – продолжал руководитель, выходя из-за стола, – это моя секретарша Алиса Сергеевна, – он указал на меня.
– Доброе утро! – сказала я дружелюбно.
– Александр Дмитриевич, Вы можете быть свободны. Я наберу, когда Вы мне понадобитесь, – произнес руководитель.
Помощник кивнул и, напоследок улыбнувшись, покинул кабинет.
Павел Антонович пригласил своего собеседника устроиться на креслах в другой стороне кабинета. «Достаточно неформальная атмосфера для собеседования, но это вполне ожидаемо в рамках вопроса, выносившегося на обсуждение» – отметила я, оставшаяся чуть в отдалении, но на достаточно близком расстоянии, чтобы отчетливо слышать разговор.
– Я полагаю, Александр Дмитриевич не говорил, зачем Вы здесь, – начал Павел Антонович.
– Мне известно только то, что мне предлагается работа с крупным проектом, – Евгений покосился на меня. Его явно смущало мое присутствие.
– Да, все верно, – ответил Павел Антонович, – нам требуется человек, готовый взять на себя организацию крупного мероприятия. Если можно так выразиться, торжества или приема. Как мне известно, вы не раз были успешны в курировании масштабных проектов. Но данное мероприятие не связано непосредственно с деятельностью фирмы. Потребуются Ваши навыки и Ваш опыт независимо от знания нюансов нашей компании. Несколько дней назад мы были вынуждены отказаться от услуг организатора, который занимался этим проектом много лет. Времени остается немного. Если быть точным, чуть более месяца. Срок очень маленький, и будет необходимо действовать быстро, приступив к работе и влившись в процесс сразу же. За это полагается крупный гонорар. Не баснословный само собой, но превосходящий Вашу стандартную заработную плату в несколько раз.
Он немного помолчал, подбирая слова. Евгений вопросов не задавал.
– Я не могу сейчас озвучить всех деталей, поскольку данная работа предполагает определенные особенности. В первую очередь надо сказать, что Вы будете устроены на должность заместителя менеджера по работе с клиентами в главном отделе и соответственно будете получать сумму, записанную в трудовом договоре, в качестве официальной заработной платы. Но Вы не будете исполнять обязанности, прописанные в договоре. Я думаю, мы оба, как управленцы, пускай и разных уровней, понимаем, что иногда требуется отклонение от формальностей при их соблюдении, – легкая самодовольная улыбка промелькнула на лице Павла Антоновича из-за собственной красивой формулировки, – Ваши обязанности будут озвучиваться Вам отдельно мной, моими сотрудниками или иными участниками процесса. Однако основной особенностью предлагаемого Вам проекта является подписание договора о неразглашении.
На лице Евгения выразилось непонимание, смешанное с удивлением. Но совсем ненадолго. Он старательно скрывал недоумение.
– Возможно, – продолжил руководитель, – вам кажется странным такое условие и предложение в целом. И Вас в этом случае можно понять. Но без этого соглашения работа будет невозможна. Это пока все, что могу Вам озвучить. Понимаю, что информации очень немного, однако я открыт к сотрудничеству и диалогу. Вы всегда будете вправе предлагать корректировки для более плодотворной деятельности. Сейчас Вы можете задать все интересующие Вас вопросы. По мере возможности постараюсь на них ответить.
Евгений немного помолчал, а затем с недоверием спросил:
– Я правильно понимаю, что основная задача состоит в организации праздника?
– Да, прошу прощения, – Павел Антонович выглядел слегка сконфуженным, но заметно это было только по глазам, – я ушел в детали работы при объяснении особенностей и почти ничего не сказал о главной задаче. Праздник – все-таки более детский термин. Я предпочитаю назвать это приемом, наподобие тех торжеств, которые ранее устраивались в дворянском обществе, если Вы понимаете, о чем я. Задача состоит в создании масштабного и незабываемого для гостей вечера и в контроле во время его проведения. В целом это все описание основного дела, ведь Вы и сами знаете, насколько много подзадач имеют крупные проекты.
– Я раньше никогда не занимался непосредственно торжествами. Возможно, Вам следует привлечь к этой деятельности человека из ивент-сферы. Не уверен, что действительно подхожу Вам, – было заметно, что Евгений разочарован предложением, но не может потерять лицо перед начальни- ком.
– Понимаете, Евгений Андреевич, – в эту секунду Павел Антонович чуть внимательнее всмотрелся в лицо собеседника, чтобы убедиться, что не перепутал имя и отчество, – поскольку дедлайн крайне небольшой, а дело очень ответственное, у нас нет права на ошибку. Вы давно работаете в нашей компании и имеете достаточно положительного опыта, чтобы имелись основания вам доверять.
Евгений колебался. Это было видно по ясным и светлым глазам.
– Хорошо. Если я соглашусь, а очень возможно, что это будет так, ведь мне необходимо продолжать обеспечивать семью, то что будет потом? Мероприятие пройдет, я получу свой гонорар. А какие у меня дальнейшие перспективы? Вы примите меня на прежнее место работы?
– Нет, на прежнее место Вы однозначно не вернетесь. Я сейчас не могу с полной гарантией озвучить ваши дальнейшие полномочия, но могу заверить, что без работы Вы не останетесь. Если в точности выполните указания и добьетесь успеха, Вам будут поручены и иные проекты, но уже не связанные с этой сферой. Лично от меня и моих партнеров.
– Знаете, Павел Антонович, – немного помолчав, сказал Евгений, – я привык к стабильности. Долгое время упорно работал, чтобы обеспечить достойный уровень жизни себе и супруге, а в дальнейшем – и своим детям. Вчера события сложились так, что я заявление на увольнение по собственному желанию. И сейчас мне сложно представить, как сложится моя карьера, а главное – жизнь моей семьи после принятия Вашего предложения. Сложно идти на риск, когда отвечаешь не только за себя.
– Вы правы. Ваша жизнь сильно изменится. И взять ответственность за близких при высокой неопределенности сложно. Это так. Но я могу утверждать, что все изменится в лучшую сторону, – Павел Антонович отвел глаза в сторону окна, а затем снова посмотрел на Евгения, – я чистосердечно могу Вам сказать, что на эту должность, кроме Вас, мы никого не рассматриваем. Случай уникальный, ведь мы привлекаем человека, изначально незнакомого с тем, с чем придется работать, и не рекомендованного нам кем-то из доверенных лиц. Вы наверняка поняли, что Ваше резюме и личное дело были заранее тщательно изучены. Ваша личная жизнь и репутация имеют большое значение для того, чтобы мы могли себе позволить обратиться к Вашим услугам. Вы нам подходите. Но несомненно только Вам самому решать, готовы ли Вы к кардинальным переменам в своей жизни.
Евгений тоже перевел взгляд на панорамные окна. Его лицо было невозмутимо и не было вполне ясно, продолжает ли он колебаться или уже принял решение и формулирует ответ.
– Когда я смогу подписать договор о неразглашении и узнать подробности?
Лицо Павла Антоновича, редко и неярко выражавшее колебания внутреннего состояния, на несколько секунд озарилось.
– Вы сможете сделать это прямо здесь и сейчас. Экземпляр у меня на столе. Как только там будут стоять обе подписи, мы перейдем к обсуждению всех деталей.
– А какие санкции последуют при нарушении договора? И распространяется ли акт неразглашения на супругу? – как бы прыгая в последний вагон перед неизбежным, спросил Евгений, пока Павел Антонович начал подниматься с кресла.
– Распространяется на определенные аспекты, но не на все. А про санкции и прочие условия подробнее сможете прочитать сами, – с этими словами Павел Антонович окончательно встал, взял со стола несколько листов договора и протянул их Евгению.
– Можете не торопиться, я дам Вам время, – сказал руководитель и отошел в сторону окна, бросив на меня взгляд.
В его глазах я прочитала полную уверенность в успехе и некое самолюбование. Я и сама нисколько не сомневалась в решительности Евгения, которого и так почти молниеносно за сутки оставили без выбора. Сложно было не согласиться, когда от этого зависела спокойная жизнь любимого человека.
Но я не знала, стоило ли порадоваться за кандидата. Понимая, что ему выпадает уникальный шанс в жизни, который даст возможность построить свою карьеру на совершенно ином уровне, я чисто по-человечески беспокоилась за него. Евгений выглядел светлым и в прямом, и в переносном смысле. Я была уверена, что он профессионал, но борьба за лучшую жизнь рядом с такими людьми, как Павел Антонович, была очень сложной, гораздо труднее, чем с теми, с кем привык работать и развиваться Евгений. За пятнадцать лет мне пришлось увидеть немало человек, кто не выдерживал требований и задач, поставленных моим руководителем, и очень рано выбывал из гонки за успехом и счастьем. Немногим удавалось сохранить свои позиции.
С каждым новым прочитанным листом договора выражение лица Евгения становилось все серьезнее и решительнее. Он повторно изучил отдельные статьи, перевернув листы обратно, и затем произнес:
– Я готов подписать.
Павел Антонович тут же отвернулся от окна и слегка улыбнулся, жестом показав необходимость подойти к столу. Через минуту обе подписи красовались на бумаге, а собеседники вернулись в прежнее положение на креслах.
Глава 7
В глазах Павла Антоновича горел неподдельный интерес. Он смотрел на Евгения, как ребенок на зверька в цирке, с ожиданием того, как будет развиваться разговор дальше.
– Теперь, когда часть необходимых формальностей соблюдена, мы можем поговорить с Вами непосредственно о деле, – сказал Павел Антонович, – Вы когда-нибудь слышали о Рождественском бале?
Евгений довольно ошарашено взглянул на руководителя.
– Если говорить в общем о понятии, то думаю, что мне известно, что это за мероприятие, – Евгений снова покосился на меня. Даже спустя время мое присутствие при неучастии в диалоге смущало его, – я правильно понимаю, что в этом смысле мы обращаемся обратно к дворянским приемам и торжествам, упоминаемым ранее?
– Да, все верно. Вы наверняка хоть раз слышали и о бале дебютантов. Сейчас эта традиция поддерживается в некоторых высших учебных заведениях. Есть и просто праздничные агентства, которые устраивают балы, в основном в новогодний период, и продают на них билеты для разнородной публики. Конечно, в наше время стали популярны иные форматы проведения мероприятий, но некоторые все же стремятся воссоздать атмосферу торжества и великолепия прошлых веков. Честно сказать, обычно эти попытки довольно ничтожны. Сейчас же я Вам говорю о настоящем приеме, который, однако, имеет свои особенности. То, что освещается в прессе, на телевидении и в средствах массовой информации, не имеет никакого отношения к настоящим балам и торжествам, доступ к которым имеет исключительно ограниченный круг лиц. Не подумайте, речь не идет о какой-либо конспирологии, вроде масонского клана или иной теории заговора. Это все не более, чем очередные больные фантазии. Рождественский бал – главное мероприятие в году, где собираются влиятельные люди из бизнеса и правящего слоя нашей страны. Что-то вроде продолжения традиций элиты дворянского общества. Собственно происхождение семьи, как на протяжении веков, тоже имеет определенное влияние на возможность принять участие, но с годами эта граница все больше стирается. Опять же надо сказать, что это вовсе не Тайная вечеря и не конклав. Просто мы стараемся избежать лишнего внимания, особенно в социальных сетях. А для людей, которые обслуживают мероприятие, праздник выглядит в основном как большое торжество нескольких семей, что в целом стало привычно для общества, часто видящего в интернете роскошные свадьбы и дни рождения, на которые тратятся огромные суммы.
– То есть задача состоит в организации праздника на несколько семей с соблюдением ряда традиционных аспектов и атрибутов эпохи? – в голосе Евгения было уже чуть меньше недоумения.
– В общем смысле, да. Несколько семей – довольно аккуратно сказано. Число участников не такое маленькое. Но в целом именно так. И атрибутика необходима для визуального и эмпирического восприятия, – Павел Антонович на пару секунд отвел взгляд от собеседника, будто вспоминая следующую мысль, и продолжил, – традиция Рождественского бала была заложена в современной Российской Федерации почти два десятилетия назад. За это время состав участников несильно изменился, в основном немного пополнился. Наш многоуважаемый, ныне покойный, основатель торжества, Даниил Владимирович, мой наставник и мой дядя, создал мероприятие с целью укрепления взаимосвязей частного сектора и государственных органов и сотрудничества между их членами. Он придерживался точки зрения, что в нашем молодом государстве, которое еще не определилось с политическим курсом и всеобщими ценностями, нужно создать новую элиту. Уже не партийную и не сословную, но основанную на личных качествах и семейном воспитании. По задумке Даниила Владимировича, она должна стать основой для управления государством посредством укрепления экономики и согласия в направлении развития. Сотрудничество элиты способствует единству народа через артикуляцию основных ценностей и традиций. Изначально идея была поддержана немногими, и в основном собирались ради статусности и пафоса. А впоследствии, с изменениями политического курса и переориентацией с запада на собственное государство, пользы от торжества стало гораздо больше. Надо сказать, что помимо общей цели, каждый само собой преследует на балу и свою. Предприниматели в основном ищут партнеров или связи для развития бизнеса, их жены зачастую занимаются благотворительными организациями и находят спонсоров, а молодое поколение знакомится, поддерживает контакты и стремится создать семейные союзы. В итоге все оказываются в выигрыше и общая задача постепенно реализуется. Но для этого важно создать все необходимые условия, что является весьма ответственной задачей. Вам, наверное, интересно, какое отношение к этому всему имеете Вы? И почему я сейчас рассказываю это все именно Вам? – Павел Антонович продолжал с любопытством разглядывать реакцию Евгения.
– Да, это так. Вы сказали о доверии и моем опыте работы в компании, но не думаю, что этих двух аспектов вполне хватило бы. В рамках бала, по Вашим словам, реализуются столь сложные и масштабные задачи, что я начинаю чувствовать себя не в своей тарелке и пока не сильно осознаю происходящее, – честно признался кандидат. В его интонации мне послышались бессилие и неуверенность.
– Это вполне нормально, – любезно и успокаивающе ответил Павел Антонович, – новой информации сейчас для Вас будет очень много. Но поверьте, что после подписания договора и начала работы у вас будет возможность опереться на помощь других людей, кто при необходимости все объяснит и ответит на возникающие вопросы. Сама организация на протяжении многих лет была поручена одному человеку, доверенному лицу Даниила Владимировича. Бал в целом назван в честь основателя – Рождественский бал Самойлова. И я могу гордиться одной фамилией с этим человеком. После смерти Даниила Владимировича в начале этого года по праву преемственности семей торжество и несколько более мелких событий в течение года были делегированы мне. Это безусловно почетная доля. И до недавнего времени я сотрудничал с предыдущим организатором. Однако из-за расхождения во взглядах и несоблюдения им моих новых условий работы, нам пришлось разорвать контракт и прекратить взаимодействие. Это произошло очень не вовремя. Как Вы понимаете, раз роль принимающей стороны у меня в этом году впервые, необходимо показать себя с наилучшей стороны. Поэтому на поиск нового организатора были брошены все силы. И в итоге по ряду требований были выбраны Вы. Помимо опыта работы, положительных отзывов сотрудников и начальницы и долгого успешного сотрудничества с нашей компанией Ваша личная жизнь не вызвала у нас никаких вопросов. Вы не были замечены в скандалах и неподобающем поведении, социальными сетями не пользуетесь, а Ваша жена пользуется по минимуму. У вас не имеется административных или уголовных нарушений, кроме пары штрафов за нарушение скоростного режима. Нет второго гражданства и недвижимости заграницей. Отсутствуют проблемы с налоговой службой и иными органами власти. Нет кредитов, ипотеки и задолженностей. Вы сейчас не имеете детей, поэтому семья не будет мешать на этапе, когда нужно влиться в процесс и действовать очень быстро. Также у Вас не имеется других моментов, которые могли бы отвлекать, например, родственник-инвалид, требующий большого количества времени. И Ваши личные качества впечатляют, поэтому с уверенностью можно сказать, что Вы подходите на эту должность. А самое главное – Вы стремитесь к большему, готовы рисковать и приспособиться к новым условиям, а это станет частью Вашей работы, – начальник внимательно смотрел на выражение лица Евгения.
Собеседник ответил не сразу, видимо анализируя услышанное.
– Да, это все так. Сейчас на первом месте у меня карьерный рост. Надеюсь, что всего перечисленного и правда хватит для работы со мной.
– Абсолютно хватит, – заверил Павел Антонович.
– Тогда с историей мероприятия и вашим выбором все в принципе ясно. А какие условия и требования к работе?
– Их Вы тоже подробно можете изучать сами. Трудовой договор на должность помощника менеджера можете тоже посмотреть, но думаю, что там ничего интересного не найдете. А вот акт об организации бала предлагаю Вам изучить.
Павел Антонович второй раз передал листы бумаги Евгению и стал ожидать вопросов, которые очевидным образом должны были возникнуть.
– Тут сказано про новое местожительства. Что имеется в виду? – спросил Евгений.
– С началом работы Вам нужно будет часто держать контакт со мной, моими сотрудниками и теми гостями, кто появляется в главном здании компании. Насколько мне известно, вы проживаете ближе к своему прежнему месту работы, к филиалу компании в другом районе. До локации, в которой Вы находитесь прямо сейчас, добираться будет долго, что сократит продуктивность. Поэтому Вам будет предоставлена хорошая квартира неподалеку. Уверяю Вас, что более чем достойная.
– Переезд обязателен?
– Да.
– Хорошо, – Евгений перевернул лист, – тут есть пункт номер двенадцать про обеспечение условий для успешного сотрудничества всех сторон участников бала. Для достижения ими компромиссов и соглашений. Я не совсем понимаю, о чем речь.
– Ваша задача состоит не только во внешней красоте мероприятия и в его качественной организации, но и в продуктивности всего дела. Не зря же я подробно рассказывал про цели и задачи. Вам нужно будет узнать и соотнести намерения и идеи разных сторон. В зависимости от этого любыми средствами и методами способствовать взаимодействию тех или иных гостей. Возможно, это будет рассадка или танец, общая фотосессия или аукцион. Я не специалист. Вам нужно придумать варианты для реализации диалога между заинтересованными сторонами. Это основное, что от Вас требуется.
– Да, прошу прощения. Теперь ясно, – Евгений чуть смущенно посмотрел на руководителя, – иметь иное место работы параллельно не полагается?
– Да. В конце концов Вы убедитесь, что на это не останется времени. А в целях предупреждения нехватки дедлайнов и избежания ошибок и казусных ситуаций, мы решили, что лучше заниматься балом и только балом.
– Хорошо. С гонораром и бюджетом торжества тоже все понятно, – Евгений проглядел страницу, а потом вернулся к предыдущему листу, – из статей про сохранение конфиденциальности я сделал вывод, что не разглашаются посторонним все внутренние процессы, интересы сторон, гости и общая задача торжества. Верно? При этом самым близким родственникам и семье, в моем случае это супруга, можно сообщить сам формат.
– Вы все правильно поняли. А вот с Вашей супругой вопрос самый интересный. Видите ли, мероприятие семейное, поэтому скорее всего ее присутствие будет обязательным. Вам так или иначе придется ей сообщить какую-то часть информации, а что-то она увидит своими глазами. У нас тоже нет сомнений в доверии к личности Вашей жены. Но основной предмет размышлений состоит в том, что нам требуется человек, который будет на протяжении всего вечера общаться с гостями, направляя их на нужное взаимодействие. Это и Ваша задача в том числе. Но у Вас будет хватать дел, поэтому частично необходимо поручить их кому-то еще. Ранее общением с гостями занималась супруга нашего бывшего организатора. Конечно, я могу поручить это другому доверенному человеку, Алисе Сергеевне, например, – он на мгновение перевел взгляд на меня, – но, как показывает практика, взаимодействие в супружеской паре происходит в разы лучше. А с Алисой Сергеевной Вам и так придется плотно сотрудничать, чтобы узнать все необходимые сведения. Безусловно, только Вам решать, втягивать ли супругу в это дело, отвлекая от привычных обязанностей и меняя обычный ритм жизни. Она также, как и Вы, будет вынуждена подписать акт о неразглашении. И само собой гонорар на двоих увеличится. Как Вы считаете, нужно ли это Вашей жене и Вам?
– Я не могу говорить за супругу, – Евгений погрузился в раздумья, – она любит свою работу и занимается ей не из-за денег. С переездом и так будет чуть сложнее, а Вы предлагаете изменить жизнь моей жены полностью. Ведь она тоже будет вынуждена уволиться с нынешней работы?
– Да, другого варианта не предусмотрено, – Павел Антонович наклонился чуть ближе к собеседнику.
– Что ж, я попробую осторожно и без деталей озвучить жене предложение. Не могу утверждать, какой у нее будет ответ. Как только получу согласие или отказ, сообщу Вам. Как с Вами связаться?
– Договорились. Контакты указаны в договоре. Если будете еще думать над подписанием, то возьмете номер телефона у Алисы Сергеевны. У Вас есть еще вопросы по поводу предложения или Вы готовы к сотрудничеству?
– Думаю, что согласен на заключение обоих договоров, – уверенно сказал Евгений.
– Я нисколько в Вас не сомневался, – слегка улыбнулся Павел Антонович, – тогда можем приступить.
По окончании всей процедуры руководитель подошел ко мне и отдал листы с подписями. Я поднялась с кресла, приняв бумаги.
– Разберитесь с документами, пожалуйста, – он жестом попросил Евгения подойти ближе.
– Евгений Андреевич, с этого момента Вашим главным помощником и консультантом станет Алиса Сергеевна. Она расскажет Вам все тонкости мероприятия, пояснит Ваши задачи и цели гостей. Вы будете совместно работать и отчитываться мне о прогрессе. Прошу по всем вопросам не стесняться и обращаться к Алисе Сергеевне. Она мой доверенный человек.
– Хорошо, Павел Антонович, – Евгений дружелюбно, но с осторожностью посмотрел на меня.
– Алиса Сергеевна, сейчас я попрошу Вас остаться, – обратился ко мне начальник, и я кивнула, – а Вас, Евгений Андреевич, пройти с Александром Дмитриевичем и подождать, пока Алиса Сергеева освободится. Он будет ждать Вас у моего кабинета.
С этими словами он протянул руку Евгению. После рукопожатия свежеиспеченный организатор с кратким прощанием удалился.
