bannerbannerbanner

Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности

Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Поделиться:

В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.

Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова».

Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Полная версия

Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
100из 100gorannic

Одна из коротко написанных автором книг, в которой резюмирует влияние метода на развитие событий в период неопределенности и быстрых изменений.

В одной фразе освятила практически всю книгу.

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru