Настя родилась и выросла в семье простых граждан. Отец весь день был на работе, приходил домой только ночевать и почти всегда не в настроении, отчего ворчал и ругался – доброго слова не дождешься. Семья держалась на одной матери, которая после работы мчалась в магазин за продуктами, затем готовила на всех еду, убиралась, стирала, гладила белье, проверяла выученные уроки, заботилась о домашних животных, коих было не счесть. Настя была первым, но не единственным ребенком в семье – через шесть лет появился на свет маленький братик, которого она просила у родителей и с нетерпением ждала.
Шли годы, Настя взрослела. Бросив школу после девятого класса, она поступила для обучения в местный колледж на престижную профессию фармацевтического работника, так как работа в аптеке виделась наиболее доступной и оплачиваемой во многих регионах страны. Как говорится, деньги всегда можно делать на рождении, смерти и на болезнях. Хочешь – не хочешь, а лекарство купишь.
Внимание! Автор не несет ответственности за любые последствия от прочтения текста, а также за ваше плохое самочувствие, детей-двоечников и долги по ипотеке. Все персонажи произведения являются вымышленными, любое совпадение с реальными людьми – случайно. Рассказ носит исключительно развлекательный характер и никак не желает оскорбить кого-либо.
Посвящается 17-летию моей дочери.
– Гематогеночку?
– Нет, спасибо. Сколько с меня? – старушка дрожащей рукой держала электронный паспорт для оплаты лекарственных препаратов.
– С вас три с половиной дня пенсионного обеспечения.
Старушка молча оплатила и направилась в сторону выхода, бормоча себе под нос:
– Боже мой, почти ничего не остается от моего лимита, а я продолжаю жить… что же будет, когда лимит закончится, а срок мой не выйдет? На что мне существовать?
Настя прекрасно понимала проблемы людей, вышедших из списка экономически эффективных, но не могла ничем помочь – она еще не получила первой зарплаты, а за недостачу в аптеке могли уволить без лишних разбирательств.
На руке запиликал браслет, высветилась фотография маминой подруги. Нажав на изображение зеленой кнопки, всплыла голограмма для видеоконференции.
– Настя, привет!
– Здравствуйте, тетя Алёна!
– Как твои дела?
– Всё нормально! Учёбу закончила, диплом получила, на работу устроилась – аптека прямо в торце дома, в котором я живу.
– Отлично, но ты ведь помнишь, что я жду тебя для работы в моем департаменте? Сможешь приехать на собеседование?
– Не знаю, я никогда не ездила одна в столицу.
– Всё когда-то бывает впервые. Ты в каком графике?
– Два-два. Завтра выходной.
– Отлично, тогда жду тебя завтра. Координаты и время сейчас сброшу. Всё, до встречи!
«Как я туда одна поеду? Я же потеряюсь. Или пристанет ко мне кто-нибудь. Страшно…».
Поборов свою тревогу и преодолев более ста верст на общественном транспорте, Настя в назначенное время прибыла на место. Её проводили в зал для переговоров, где уже находились около десятка людей делового вида.
– Здравствуйте. Представьтесь пожалуйста.
– Анастасия Андреевна.
– Расскажите о своих успехах в последнее время.
– Получила диплом об образовании и защитила аттестат профпригодности, сдала норматив к.м.с. по боксу и сейчас работаю, готовлюсь к сдаче на степень ГТО.
– К.м.с. по боксу? Зачем вам это?
– Ну как же? Чтобы работать в сфере услуг с населением, для урегулирования проблемных ситуаций необходимо быть либо классным психологом, либо спортсменом.
– И-?
– Так как психологом я еще не успела стать, параллельно основному обучению занималась в школе олимпийского резерва.
– Ну что же, хорошо. Скажите, в технологии продаж вам уже удалось добиться прироста показателей?
– Пока нет.
– Вы анализировали причины этого?
– Да, дело в невысокой покупательской способности населения. Люди приходят в аптеку только тогда, когда дела совсем плохи. Не каждый может на регулярной основе приобретать жизненно важный препарат «ЛонгЛайф», а это грозит рядом осложнений. Лекарственные препараты дороги и, если на счету нет денежных средств, списываются дни государственного обеспечения по повышающему коэффициенту. Даже долю недорогих препаратов, типа гематогена, не всегда удается добавить в средний чек.
– Вполне развернутый ответ, спасибо. Может, есть мысли по стимулированию продаж в вашем регионе?
– Конечно. Как вариант, можно устроить турнир боев без правил с большим денежным призом и небольшим стартовым взносом. Там участники будут биться до победного, а значит увеличится спрос на лекарства первой необходимости (травматин, перекись водорода, адреналин, ), на стимуляторы мышечной активности (гиперсила), выносливость сердечной мышцы (милдронат) и так далее. Косвенно это повысит туристический потенциал и даст дополнительные средства гостиничному бизнесу, сфере общепита, транспорта, спортивных секций. Собранные налоги можно пустить на благоустройство территорий, в том числе для очистки мусорных захоронений.
– Что же, озвученный вами вариант имеет место быть. Мы обязательно подумаем над его реализацией. Пока же мы рассматриваем вопрос вашего трудоустройства в департамент здравоохранения, по рекомендации министра. Как вы относитесь к такой перспективе?
– В целом предложение заманчивое, однако для его принятия мне необходимо решить ряд бытовых вопросов – это проезд, проживание, питание и так далее. Сейчас я живу с родителями и для того, чтобы оказаться на работе, мне достаточно выйти из подъезда и свернуть за угол.
– Кроме достаточно высокой заработной платы наши сотрудники получают на период работы квартиру-студию в пешей доступности и многие другие привилегии, включая спорт, медицину, проезд на транспорте и многое другое.
– Что будет входить в мои обязанности?
– В начале карьеры мы возьмем вас на должность консультанта отдела по работе с обращениями граждан.
– Я буду заниматься бумажной волокитой?
– Сейчас весь документооборот в электронном виде.
– Но сути это не меняет, надо будет заниматься обращениями, то есть писать письма в ответ на письма, верно?
– Да.
– Озвученные вам привилегии будут доступны сразу?
– Нет, сначала вы должны успешно пройти испытание в течение полугода, затем вы будете оформлены как консультант, а после положительного решения руководства, в случае перевода на должность специалиста, вам начнут предоставлять некоторые опции социального пакета.
– То есть квартира не светит в ближайшей перспективе?
– Это доступно как минимум начальникам управлений, но пока мы не готовы вам предложить такую должность… соответствующие вакансии отсутствуют.
– Ясно. Пока я не склонна менять текущее место работы, поскольку не увидела особых преимуществ. При этом явно прослеживается большой объем дополнительных проблем, которые придется решать. Я к этому еще не готова.
– Что же, ваше право. Было приятно с вами пообщаться. Если вдруг передумаете, свяжитесь с Еленой Валерьевной.
Добравшись до вокзала, Настя села в вагон на свободное место у окна. Выбрав в меню наручного браслета стиль музыки, она перевела взгляд в окно и склонила голову к стеклу. Ласточка, так назывались автоматические высокоскоростные пригородные поезда, быстро набрала скорость и почти без шума и тряски несла немногочисленных пассажиров из столицы в пригород. Чтобы пассажиры не скучали, вдоль путей сообщения были заботливо смонтированы непрерывные огромные экраны, на которых транслировались позитивные картины с ландшафтами. Какова погода за бортом и что там творится на самом деле, пассажирам знать не дано, ведь в столице уже давно нет необходимости выходить на улицу – вся коммуникация проходит в подземном пространстве. Вышел из квартиры, спустился на лифте, сел в метро, вышел в паркинге торгового или делового комплекса, поднялся на лифте – всё, ты на месте. Жизнь по старинке протекала только за пределами столичного мегаполиса – сразу за его границей экраны заканчивались и можно было смотреть на окружающую реальность без прикрас.
– О, Настя, ты уже вернулась? Как всё прошло?
– Да как-то непонятно. Вроде зовут работать, при этом сама работа нудная и рутинная, а забот и хлопот по организации быта добавит выше крыши. Я лучше накоплю денег и куплю нам большой дом в пригороде. Буду вставать на работу на полчаса раньше обычного, но ничего страшного в этом не вижу. Зато здесь, все вместе. И работа с живыми людьми, а не электронными сообщениями. К тому же я отправила резюме на новый фармацевтический завод в соседнем поселке, может возьмут. Тогда и посмотрим что к чему.
– Добрый день, Анастасия Андреевна! Мы рассмотрели ваше резюме и готовы предложить обучение по программе повышения квалификации за счет завода с последующим трудоустройством.
– По какой программе планируется обучение?
– Биосистемный архитектор. Это новое направление развития науки, а именно синтетическая биология. Она объединяет молекулярных биологов, инженеров и программистов, которые формируют биологические системы с заданными функциями и свойствами, редактируют гены и программируют клетки так, как нужно человеку. Развитие синтетической биологии ведет к тому, что разница между природным и рукотворным будет исчезать.
– Звучит заманчиво. Но трудоустройство на завод приведет к необходимости попутно решать ряд вопросов бытового характера. Завод помогает чем-то молодым специалистам?
– Конечно. Мы выдаем так называемые «подъемные», даем комнату в заводском общежитии и первый год обеспечиваем бесплатными обедами в заводской столовой. Кормят там хорошо, не хуже, чем дома. Конечно, не итальянские шеф-повара, но руководство завода там тоже питается, поэтому работникам столовой приходится держать уровень.
– Я смогу сочетать текущую работу и повышение квалификации?
– Да, эти моменты обсуждаемы, но учебная организация под каждого подстраиваться не будет. Где-то и вам придется что-то поменять в расписании.
– Думаю, я готова попробовать новое направление деятельности. Когда можно начинать обучение?
– Примерно через месяц, с вами свяжутся и предоставят необходимую информацию.
Отучившись на курсах профессиональной переподготовки, Настя перевелась для работы из аптеки на фармацевтический завод.
– Уважаемые коллеги, рад приветствовать вас в стенах нашей инновационной лаборатории. Вы завершили обучение по специальности «биосистемный архитектор» и теперь, по условиям контракта, ближайшие 10 лет обеспечены рабочим местом. Учитывая специфику работы и характер деятельности, в период работы и в течение трех лет после завершения карьеры вам надлежит сохранять всю информацию в тайне и не обсуждать её за рамками группы допуска, о чем вам предлагается дать своё информированное согласие. Сейчас на ваших браслетах появится соответствующий вопрос, прошу нажать зеленую кнопку.
В комнате, помимо главного научного руководителя проекта, находилось пять лаборантов в белых халатах. С тремя из них Настя училась на курсах, поэтому хорошо их знала. Еще двое были неизвестными, но выглядели старше.
«Видимо, они здесь уже давно работают» – подумала Настя.
– Что ж, спасибо всем за согласие, продолжим. Представлю вам двух работников лаборатории, с которыми вам предстоит работать – это Иван Николаевич и Сергей Васильевич, ваши руководители и вы будете работать над одним проектом. Сроки у нас сжатые, результат хотят видеть достаточно быстро. Где-то придется жертвовать некоторыми этапами испытаний, если не будем успевать в срок. А сейчас, если нет вопросов, можете расходиться. Завтра в восемь утра все в лаборатории. Прошу не опаздывать, с этим у нас строго. Можете прийти раньше, можете уйти позже, но результат должен быть своевременно. Работаем исключительно на результат. Это важно.
Будучи человеком с врожденной ответственностью, наутро Настя встала пораньше. Утренняя пробежка, разминка, немного воркаута, душ, завтрак и уже в половине восьмого, пройдя все шлюзы системы контроля доступа, она вошла в лабораторию. Там уже крутились оба руководителя и Толик. Лены еще пока не было.
– Доброе утро! – обратилась Настя к присутствующим.
– Доброе! – ответили они.
– Вот, возьми пока эту папку с документами, – произнес Иван Николаевич, протягиваю синюю папку средней толщины, – изучи от корки до корки. Там, возможно, многое будет не понятно, но пока обсуждать это не будем. Просто ознакомься. Примерно в девять у нас первый небольшой эксперимент, будем наблюдать и фиксировать результаты.
В начале девятого в лабораторию вошла радостная Лена.
– Это первый и последний раз, когда вы опоздали, – строго произнес Сергей Васильевич, отчего радость с лица Ленки быстро испарилась.
– Итак, начинаем. Напоминаю, что дезоксирибонуклеиновая кислота (ДНК) – макромолекула, обеспечивающая хранение, передачу из поколения в поколение и реализацию генетической программы развития и функционирования живых организмов. Молекула ДНК хранит биологическую информацию в виде генетического кода, состоящего из последовательности нуклеотидов. В клетках эукариот (животных, растений и грибов) ДНК находится в ядре клетки в составе хромосом, а также в некоторых клеточных органеллах (митохондриях и пластидах). В клетках прокариотических организмов (бактерий и архей) кольцевая или линейная молекула ДНК, так называемый нуклеоид, прикреплена изнутри к клеточной мембране. У них и у низших эукариот (например, дрожжей) встречаются также небольшие автономные, преимущественно кольцевые молекулы ДНК, называемые плазмидами. Кроме того, одно- или двухцепочечные молекулы ДНК могут образовывать геном ДНК-содержащих вирусов. Вкратце, применительно к нашей работе, скажу следующее – в ДНК хранится программа развития и функционирования живых организмов, а пересадки генома достаточно для того, чтобы получить биосистемы с нужными характеристиками. Как раз этим мы и займемся. Еще из истории по нашей тематике – в 2010 г. геном бактерии Mycoplasma mycoides клонировали и пересадили его в клетку близкого родственника – Mycoplasma capricolum. Геном Mycoplasma mycoides синтезировали по частям и собирали в клетках разных организмов: сначала в клетках Escherichia coli (кишечная палочка), а после в клетках дрожжей. Когда ДНК собрали, ее поместили в клетку Mycoplasma capricolum. Пересаженный геном утвердился в клетках-реципиентах. Гибриды практически ничем не отличались от настоящих Mycoplasma mycoides: они были так же похожи на яйцо, с такой же скоростью развивались, поглощали питательные вещества. Но существовать они могли только в лабораторных условиях. Так была синтезирована бактерия с искусственным геномом, её назвали Синтия. Это научное открытие вывело отношения человека с природой на новый уровень.
– Мы будем создавать новый вид оружия?
– Нет, мы будем работать над повышением качества жизни людей и животных в сложившихся неблагоприятных климатических и экологических условиях. Поработаем со здоровьем людей, сделаем шаг навстречу эволюции человека в человека с суперспособностями по выживанию в любых условиях. Это потребуется, в том числе, при колонизации иных пространств для жизни – дно мирового океана, другие планеты и так далее. Иван Николаевич, прошу продолжить – мне необходимо встретиться с начальником лаборатории для согласования некоторых шагов эксперимента.
– Хорошо. Продолжим экскурс. Синтетическая биология основана на трех инженерных принципах:
Абстракция. Биологические системы имеют сложную структуру, поэтому их так трудно создавать. Принцип абстракции упрощает это: отсекается все лишнее, а информация о биосистеме распределяется по нескольким уровням, подчиняющимся иерархии. Например, по уровням: ДНК → клетка → организм. На каждом уровне организуется независимая работа.
Специализация. Раньше в работе молекулярных биологов не было специализации, один и тот же человек занимался проектированием и сборкой биосистемы. В синтетической биологии разработкой дизайна и сборкой занимаются разные специалисты.
Стандартизация. В 2003 году разработали стандарт BioBrick для взаимозаменяемых генетических деталей. После этого был создан Реестр стандартных биологических частей, в который входят более 2000 деталей: последовательности ДНК, белки и их элементы, рецепторы. Это позволяет исследователям быстро собирать надежные искусственные организмы.
С развитием синтетической биологии на смену стандартным лабораториям пришли виртуальные. Например, облачная лаборатория, доступ к которой генетики, химики и биологи получают через всемирную коммуникационную сеть. Чтобы провести эксперимент, исследователю достаточно выбрать в приложении на портале сценарий работы с образцами, все остальное сделает роботизированная техника.
– А какой эксперимент нам предстоит сегодня? – поинтересовалась Настя.
– Сегодня мы попробуем синтезировать более сложную структуру, чем та, которую имеет существующий препарат «ЛонгЛайф». Мы надеемся дополнить его свойства не только окончанием «плюс», но и приставкой «Стронг». То есть на выходе должен быть настолько мощный продукт, что его пользователи будут неутомимы и здоровы в любых неблагоприятных внешних условиях.
– И что мы для этого будем скрещивать?
– В существующую формулу мы добавим коды тонизирующих и болеутоляющих растений, а также естественных стимуляторов роста.
– Но ведь это нестабильные компоненты.