Наверняка у вас есть список из пяти вещей, которые сделают вас безмерно счастливыми и воплотят вашу заветную мечту. А что, если это не пустые надежды, а самая настоящая реальность? В этой книге талантливый бизнесмен Томас Дерейл делится секретом, как стать хозяином своей жизни и найти вдохновение для реализации самых смелых желаний и стремлений. Написанный знаменитым писателем-коучем и автором бестселлера «Кафе на краю земли» Джоном Стрелеки, роман рассказывает о последних днях одного из самых успешных людей в мире, учит управлять своей судьбой, воодушевлять окружающих и помогает найти дело всей своей жизни.
«Каждый миг своего существования мы все призваны быть лидерами, хотя бы только для того, чтобы руководить самими собой».
Перед вами книга жанра non – fiction, но здесь не будет сухих фактов, инструкций и так далее. Здесь будет показано что – то большее.
О сюжете: У автора данной книги был друг по имени Томас Дерейл. Его считали величайшим руководителем всех времен. И вот Джон решает нам рассказать о последних днях жизни Томаса, а также поделиться с нами той мудростью, которую он успел почерпнуть от своего товарища.
Мое знакомство с данным автором началось с его книги «Кафе на краю земли». Скажу честно, что меня подкупило название и формат издания. И знаете, я ни капли не разочаровалась. Поэтому продолжаю знакомиться с его творчеством. Эту книгу нельзя однозначно назвать non – fiction – это что – то большее. Эта книга может и не перевернет вашу жизнь с ног на голову, но хоть какие – то подвижки в ней все же произойдут. Из этой книги вы однозначно узнаете:
• Как сделать так, чтобы работа приносила удовлетворение.
• Возможно ли проживать каждый день так, словно он станет частью музея вашей жизни.
• Что нужно, чтобы человек был вовлечен в общее дело.
• Как вдохновляющие примеры волновым эффектом изменяют судьбы многих людей.
Мне, как человеку, который отучился на руководителя, эта книга была довольно интересной и полезной. Те методы приема и отбора персонала, которые использовал Томас стали открытием. Если вы руководитель, то я вам настоятельно рекомендую прочесть эту книгу. Та модель управления, которую демонстрирует Дерейл на мой взгляд довольно идеальна. Причем не только для самой фирмы, но и для персонала. Очень много полезной информации отметила я для себя по прочтению этой книги. С нетерпением буду ждать новых книг от данного автора. А этой книге я ставлю 5 из 5!
и вот она ещё одна 4 книга удивительных историй от Джона Стрелеки, который просто покорил моё сердце не читала ничего лучше, чем серия этих книг!!в этой части Джон повествует не о себе, а о своём приятеле, друге, успешном руководителе, генеральном директоре и председателе совета директоров сети успешных компаний«Дерейл Энтерпрайзес» – Томасе Дерейл!в предыдущих частях – «Кафе на краю земли» и «Возвращение в кафе» – в центре событий было определение ЦС (цели вашего существования вообще) – к чему вы стремитесь, чего хотите достичь в этой жизнь..в этой же книге вы узнаете:что такое «Большая пятёрка для жизни»какова связь между ЦС и БОЛЬШОЙ ПЯТЕРКОЙ ДЛЯ ЖИЗНИосновные принципы успеха руководства и прибыльности больших компанийа главное что кроется в (казалось бы совершенно обычном) вопросе: «Как, по-вашему, подходящее нынче утро для музейного дня?»то, что подразумевается под этим вопросом приведёт вас в невероятный восторг и заставит задуматься: «А ведь действительно…моё утро сегодня годится для музейного дня??!»ОДИН ВОСТОРГ от прочтения.вот бы эти книги стали обязательными к прочтению абсолютно каждому из всего человечества.. быть может мир засиял бы новыми красками.
Еще одна книга в коллекции прочитанных мной от писателя Джона Стрелеки.Она не отсылает нас к предыдущему произведению «Кафе на краю Земли», но если начинать с нее, то какая часть становится более ясной.
Книга основной своей частью направлена на руководителей и владельцев бизнеса. Но будет интересна и простым служащим, которые еще только стремятся к вершинам. Также и простому обывателю, который просто хочет найти для себя ЛЮБИМУЮ работу получать от жизни удовольствие.
Что полезного можно вынести из этой книги? Как минимум то, что работа должна быть связана с твоей ЦС. Тогда ты будешь гораздо счастливее и жизнь заиграет более яркими красками.
И, конечно же, эффективность на рабочем месте будет гораздо выше.Книга должна быть рекомендована к прочтению руководителям и сотрудника HR агентств. Возможно, для них это станет как глоток свежего воздуха который поможет расширить горизонты – кому-то для поиска, кому-то для управления.