Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника.
Книга собрала в одном месте топовые статьи по принятию решений. Но как, мне показалось, что на сайте довольно подробное описание этих статей. Также, название книги немного не отражает ее содержание. Но для общего развития почитать можно
2 балла за первую статью, от которой был хотя бы какой то толк: описание стандартных когнитивных искажений (отсылки к Канеману и хоть какая то объективность и конкретика). Все остальное – абсолютно бессмысленные, несодержательные, высосанные из пальца, вымученные статьи с попытками описать правильный алгоритм такого абстрактного процесса как принятие решений. Даже удивлен такому низкому качеству выборки лучших статей такого вроде бы известного журнала