«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представляет собой сборник кейсов, демонстрирующих применение фасилитации на каждом этапе работы с персоналом: от подбора и адаптации до обучения и развития, а также увольнения.
Вы узнаете, как использовать фасилитацию для:
• создания эффективных команд;
• разработки уникальных подходов к отбору персонала;
• повышения вовлеченности сотрудников;
• разработки и реализации программ обучения и развития;
• создания человечной системы увольнения.
Книга поможет вам эффективно решать бизнес-задачи в сфере управления персоналом, создавая условия для процветания как сотрудников, так и компании в целом.