Адаптация новых сотрудников в условиях высокой нагрузки – Мария Консманова

Подкаст: "Адаптация новых сотрудников в условиях высокой нагрузки"

1:08 - постепенное введение в работу (план, задачи, ожидания)

2:07 - обучение и поддержка (наличие специалиста, который будет рядом)

3:34 - постановка чётких ожиданий и целей

4:05 - позитивная атмосфера и открытость

4:54 - гибкость

5:22 - обратная связь и признание

Самое главное - это постепенное введение и поддержка, чёткие ожидания и создание позитивной атмосферы. Всё это снижает уровень стресса, и делает период адаптации комфортным.