Пошаговый план поиска сотрудника с «горящими» глазами – Мария Консманова

0:49 – важность вопроса поиска сотрудника в свою команду – 4 важных шага построения команды

1:35 – статистика (поиск, текучесть, сроки, воронка кандидата), какие ошибки в бизнесе в части построения команды

3:30 – грамотная настройка процесса подбора (портрет кандидата, методики оценки, подход к адаптации)

4:58 – данные HH.ru – статистика

6:14 – как описать профиль кандидата

8:12 – написание продающей вакансии (задачи, обязанности, требования)

9:25 – где размещать вакансию

9:44 – проведение эффективного собеседования

11:34 – важность оценки результатов работы соискателя

12:02 – как определить ценности кандидата

12:15 – «все написано в резюме» – отказ

12:39 – основные моменты, на которые следует обратить внимание (пунктуальность, энергия, причины увольнения, стиль общения, ответственность = результат, win-win)

13:38 – вовлеченность как ее проверять

13:55 – как быстро принимать решения о приеме

14:34 – адаптация сотрудника, важность этого вопроса

16:10 – обращайтесь к профессионалу, если вы столкнулись со сложностями