Ты даёшь команде свободу, но в кризис никто не берёт ответственность? Чувствуешь, что работаешь больше, а бизнес не растёт? Возможно, проблема не в рынке и не в сотрудниках, а в управлении.
В этом выпуске подкаста мы говорим о власти как инструменте роста бизнеса:
Как правильно делегировать, но не терять контроль?
Почему команда без власти = хаос и падение доходов?
Какие управленческие ошибки убивают масштабирование?
Как создать систему, которая работает без тебя?
Разбираем реальные кейсы предпринимателей и даём рабочие инструменты.
Слушай, внедряй, управляй!
Чтобы глубже прокачать стратегию, подписывайся на Telegram-канал. Там больше точечной информации, разборов и инструментов: https://t.me/dela_ok_vagus
Видео-версии подкастов: https://www.youtube.com/@natalyvagus/videos
Визитка с актуальными предложениями https://natalyvagus.ru/
О программе “Ясность и Рост” https://natalyvagus.ru/meandmoney
Тайм-коды:
00:00 Почему бизнес буксует не из-за команды и рынка.
01:10 «Я просто хороший лидер» – почему доверие без структуры не работает.
02:30 Почему предприниматели боятся управлять властью.
- Что происходит, когда власть в бизнесе размыта – реальные кейсы.
04:10 «Контроль – это плохо» – чем опасен полный отказ от контроля.
05:00 Как отличить здоровый контроль от токсичного микроменеджмента
06:20 «Власть = жёсткость» – почему авторитарность убивает рост
07:40 Как создать систему управления, которая стабильно работает
08:55 Как власть предпринимателя влияет на деньги, команду и масштабирование
10:40 Что делать, если власть в бизнесе уже размыта – три ключевых шага
13:40 Итоги выпуска и главный принцип власти в бизнесе
Полезные материалы и кейсы – ссылка в Telegram-канале - https://t.me/dela_ok_vagus