Вы — руководитель, даете сотруднику обратную связь после ошибки.
Сотрудник вспыхивает: — я делаю все неправильно, ты меня постоянно критикуешь, может меня лучше уволить?
Что делать? слушаем новый выпуск «Сообщалки»:
- разбор кейса,
- конкретные приемы,
- а можно просто все будут работать? (нет)