В научной работе скрупулёзно рассматриваются вопросы ключевых концепций в управлении человеческими ресурсами, технологии реализации кадровой политики, а также мотивации человеческих ресурсов в государственном секторе экономики Работа предназначена для
студентов бакалавров и магистров, аспирантов, а также специалистов по экономике, менеджменту.