В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена оценка эффективности предложенных рекомендаций. В процессе исследования изучены задачи: − раскрытия понятия внутреннего маркетинга персонала; − рассмотрения теоретических основ системы мотивации персонала; − организационно-экономического состояния ООО «Триумф»; − совершенствования внутреннего маркетинга по отношению к персоналу ООО «Триумф»; − особенностей мотивации в системе управления ООО «Триумф». Предложены мероприятия по совершенствованию мотивации предприятий и оценка экономического эффекта при их внедрении. Результаты работы рекомендуется использовать при внутреннем маркетинге и мотивации персонала малых и средних предприятий.