В этом выпуске говорим, как не стать ошибкой подбора и что нужно сделать, чтобы успешно пройти адаптацию на новом месте работы.
"Ошибка подбора" - это страшный диагноз и для компании и для кандидата.
Когда компания прощается с сотрудником в первые месяцы его работы, это значит, что взяли не того человека не на ту должность.
Для компании это дополнительный раунд поиска и согласования нового человека, а для сотрудника - неловкие вопросы на собеседовании ("почему вы так мало проработали на прошлом месте?")
Гость: Юля Старкова, Recruitment Lead в EMEX
https://www.linkedin.com/in/yu-starkova/
Подписывайтесь на «Карьера сложилась» в телеграмме:
https://t.me/varvaracareer