Простыми словами. Работа за границей – Юлия Петрик

Сегодня, когда жизнь дорожает, а зарплаты у большинства латвийцев по-прежнему несоизмеримы с европейскими, многие трудоспособные жители уезжают на заработки за рубеж. Что нужно знать, если вы приняли для себя такое решение, - об этом рассказала журналист Латвийского радио Юлия Петрик. Гражданин Латвии, являясь одновременно гражданином Европейского Союза, имеет право без всяких разрешений работать на всей территории ЕС. Конечно, работу можно искать уже на месте, за границей, но это доволдьбно рисковано. Гораздо надежнее это делать, находясь еще в Латвии. У нас существует много фирм, предлагающих работу за рубежом. Но специалисты советуют при поиске работы все-таки доверяться проверенным агентствам, чтобы до минимума снизить риск обмана. У таких агентств обычно есть хорошая база вакансий и они думают о своей репутации. “Если вы выбрали местное агентство, то надо проверить, есть ли у него лицензия. Если лицензии нет, то нет никаких гарантий, что там все будет по закону, - говорит глава компании CV Online Айвис Бродиньш. - Если вы выбрали зарубежную компанию, то тоже не поленитесь ее проверить - изучите ее сайт, поищите в сети отзывы тех, кто имел с ней дело”. Иногда в социальных сетях можно встретить объявления частных лиц, предлагающих посреднические услуги по поиску работы за рубежом. Обычно эти люди просят за свои услуги деньги. Но в Европейском Союзе это незаконно - посредник не имеет права требовать плату за услугу до заключения договора. Так что требование предоплаты в этом случае может быть признаком мошенничества: обычно рекрутинговые агентства работают за процент от компании, которым они находят персонал. Также вас должно насторожить, если посредник предлагает выслать ваши документы работодателю. Документы вообще никому нельзя отдавать. Выходить на работу можно только в том случае, если заключен договор. И, прежде чем его подписать, необходимо изучить буквально каждое слово, поскольку есть риск подписать то, что ухудшит ваши условия труда. В контракте должны быть четко оговорены характер работы, ее объем, а также все условия работы - проживание, дорога, страховка, социальные гарантии. В любом случае, без контракта ехать за границу нельзя. Целиком материал слушайте в записи.