Как компания определяет прошли вы испытательный срок или нет?
Согласны ли вы с тем, что может предъявить работодатель?
Рассказываю про планы на испытательный срок, зачем они и как они строятся.
Какие преимущества этого плана для ответственного сотрудника.
Как ведение плана помогает компаниям избавляться от неадекватов.