Зачем проводить аналитику после собеседований?
Дам набор шагов ваших действий по анализу и после него.
Стоит ли дожидаться фидбэка.
Имеет ли смысл остановиться или даже сделать шаг назад.
Бонусом дам самые полезные советы для вашей мотивации.