Рассказываю про бесшовный процесс обучения и подготовки к IT, отношениям к женщинам-специалистам.
Какого уровня достаточно для начала поиска первой работы.
Какие шансы при устройстве в IT компанию после 40 лет и какими исключительными преимуществами обладают кандидаты старшего поколения.
Бонусом дам свою небольшую статистику прохождения технических собеседований кандидатами от 40 и до 35 лет.