bannerbannerbanner
ГлавнаяHR-менеджмент

HR-менеджмент

Все поджанры
    Den AxDen Ax
    Алена Нигаматуллина, Юлия Епанечникова, Мария Скобелева Алена Нигаматуллина, Юлия Епанечникова, Мария Скобелева
    Илья БалахнинИлья Балахнин
    Чикуся БлогерЧикуся Блогер
    Елена БровкоЕлена Бровко
    Краткое содержание «Как организовать свой разум»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Как организовать свой разум»
    Краткое содержание «Дочки-матери. Третий лишний?»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Дочки-матери. Третий лишний?»
    Краткое содержание «Конец любви»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Конец любви»
    Краткое содержание «Пережить выгорание, чтобы обрести свободу и открыть источники энергии»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Пережить выгорание, чтобы обрести свободу и открыть источники энергии»
    Краткое содержание «Развитие мягких навыков»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Развитие мягких навыков»
    Краткое содержание «Освобождение от созависимости»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Освобождение от созависимости»
    Краткое содержание «Феномен полиглотов»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Феномен полиглотов»
    Краткое содержание «Человеку свойственно продавать»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Человеку свойственно продавать»
    Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
    Краткое содержание «Фундаментальные законы человеческой глупости»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Фундаментальные законы человеческой глупости»
    Краткое содержание «Ух ты! Сервис»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Ух ты! Сервис»
    Краткое содержание «Нация свободных агентов. Как новые независимые работники меняют жизнь Америки»
    ОтложитьЧитал
    Краткое содержание «Нация свободных агентов. Как новые независимые работники меняют жизнь Америки»
    Андрей БутовАндрей Бутов
    Алена ГейдтАлена Гейдт
    Валерий ГорячевВалерий Горячев
    Александр ДрондинАлександр Дрондин
    Ксения ДубоваяКсения Дубовая
    Ольга ЕлисееваОльга Елисеева
    От идей до действий. Как развить креативность в команде? Иван Дьяченко
    ОтложитьЧитал
    От идей до действий. Как развить креативность в команде? Иван Дьяченко
    Как продуктовое мышление меняет подход к управлению? Юлия Билинкис
    ОтложитьЧитал
    Как продуктовое мышление меняет подход к управлению? Юлия Билинкис
    Самооценка руководителя. В поисках внутреннего компаса, Анна Бабич
    ОтложитьЧитал
    Самооценка руководителя. В поисках внутреннего компаса, Анна Бабич
    Карьерный рост в менеджменте: навыки, которые нужны и которые уходят, Анастасия Абрашитова
    ОтложитьЧитал
    Карьерный рост в менеджменте: навыки, которые нужны и которые уходят, Анастасия Абрашитова
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (16) Наём: “давайте всех посмотрим”
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (16) Наём: “давайте всех посмотрим”
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (15) Автоматизация заменит управленческую деятельность
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (15) Автоматизация заменит управленческую деятельность
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (14) Оценки и сроки полезны
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (14) Оценки и сроки полезны
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (13) Если мы внедрим методологию Х, то сразу станет хорошо
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (13) Если мы внедрим методологию Х, то сразу станет хорошо
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (12) Качество можно измерить
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (12) Качество можно измерить
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (11) Люди - это статья расходов
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (11) Люди - это статья расходов
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (10) Люди должны быть загружены на 100%
    ОтложитьЧитал
    Управленческие мифы с Виталием Шароватовым. (10) Люди должны быть загружены на 100%
    Идеальный кандидат. Как найти своего сотрудника в команду? Наталья Болмазова
    ОтложитьЧитал
    Идеальный кандидат. Как найти своего сотрудника в команду? Наталья Болмазова
    Станислав ЕмельяновСтанислав Емельянов
    Страницы: 123
    Показывать по
    Рейтинг@Mail.ru