Тимбилдинг

Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в...

Сколько человек насчитывает компания? Какие качества важны для сотрудника? Как «Русагро» привлекает молодежь? Ждет ли но...

Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в...

Как внедрять корпоративную культуру в компанию, у которой есть франчайзинговые партнеры? Как устроена иерархия в компани...

Какие качества важны для сотрудника «Стоматологии Взаимоотношений»? Какие этапы найма проходят соискатели? Как онбордят ...

Как компания создает синергию между разными направлениями бизнеса в рамках одной экосистемы? Как объединять сотрудников ...

Правда ли, что таланты выигрывают у высшего образования? Как оценить свою квалификацию? Как понять, на какую зарплату ра...

Какие качества важны для сотрудника «Альфа-Банка»? Какое дообучение компания предлагает работникам? Как «Альфа-Банк» нан...

Как агентство измеряет успех рекламных кампаний? Какие качества важны для сотрудника IMBA? Как компания удерживает людей...

Основой этой книги стал второй HR-интенсив, который прошел в апреле 2024 года в Сколково. Главный ее фокус – не столько ...

Кадровый голод, поколение NEET, ИИ, активный рост и развитие сферы HoReCa, выгорание и недостаток профессионального обра...

Как некоммерческий характер организации влияет на ее корпоративную культуру? Каким человеком надо быть, чтобы работать в...

С чего компании начать работать с отзывами? Отвечать на отзывы публично? Стоит ли просить сотрудников оставить отзывы, и...

Как и зачем сохранять дух стартапа в крупной компании, которая уже много лет на рынке? Какие софт-скилы делают сотрудник...

Из чего состоит работа пиарщика? Почему в этой нише важно быть не просто деловыми партнерами, а креативной парой? Можно ...

Как собрать сильных специалистов, которые будут решать сложные маркетинговые задачи для компаний из разных ниш? Как выст...

Что значит заботиться о сотрудниках? На какие тренды во внутренних коммуникациях стоит обратить внимание руководителям? ...

Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2023–2024», делится ...

7 лет работы, 70 000 человек, 17 дней Олимпийских игр.

Как отразить характер компании в позиционировании? Где искать и как растить талантливых креативных специалистов? Что дел...

Какими софт-скилами должны обладать ветеринары? Как разделять обязанности, если руководители бизнеса — супруги? Что тако...

Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота? HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые старта...

Чем индийский рынок труда отличается от российского? На каком языке рекрутеры общаются с местными соискателями? Как росс...

Сколько человек работает в «Изварино Фарме»? Откуда компания набирает персонал? Требует ли производство в «Изварино Фарм...

Какие тенденции и особенности образовательного процесса «Т1 Цифровой Академии»? Как в образовании применяется ИИ? Каковы...

Как меняется структура рынка труда и как эти изменения влияют на найм? Как растить и обучать руководителей? Как руководи...

Сколько человек работает в «Изварино Фарме»? Откуда компания набирает персонал? Требует ли производство в «Изварино Фарм...

Эта книга – ценная копилочка самых популярных подвижных игр из моего опыта. С помощью неё вы сможете создать весёлый тёп...

Насколько HR-бренд помогает в найме? Могут ли соискатели выбрать меньшую зарплату, чтобы попасть в более привлекательную...

Кто такой правильный hr, где его найти и как выстраивать структуру hr-команды внутри своего бизнеса? Как успех компании ...

Умение управлять изменениями — важная компетенция, влияющая на успешность HR. Любые изменения в компании предполагают а...

Трансформация команды начинается с трансформации в голове. Сегодня говорим об одном из самых болезненных процессов в лю...

Театр начинается с вешалки, а компания — с HR-бренда. В этом выпуске мы говорим о том, как грамотно и эффективно выстр...

Креативность — важный драйвер современных HR-процессов. В этом выпуске в гостях у Дмитрия Андрей Будаев, директор по орг...

HR должен уметь слушать и слышать. Сегодня поговорить о том, как правильно нанимать тех, кто нанимает для нас. В студи...

Сегодня у Дмитрия Махлина гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним ст...

Импортозаместить надо все? Говорить об импортозамещении нужно с теми, кто ежедневно занимается переводом компаний на от...

Приходят в компанию, уходят от руководителя. Поговорить на тему удержания специалистов к Дмитрию Махлину пришел Дмитрий...

BITOBE — лидер российского рынка консалтинговых услуг. С 2005 года они помогают своим клиентам производить внутренние и ...

Таков путь сотрудника и HR. ГК «Виктория» — компания с теплой историей. Она создана друзьями, которые предложили жител...