Дарлин Каннингем
Ценности Имеют Значение
Начиная с 1991 г. мы с командой проводим подготовку лидеров по всему миру. Наша главная задача – оснащение лидеров, во-первых, из следующего поколения, во-вторых, не из Западного мира.
По всем континентам мы стали организовывать обучение, которое назвали «ДНК-инъекция МсМ». Вот регионы, где мы это уже это провели:
Камбоджа – для Юго-Восточной Азии (на кхмерском, бирманском, вьетнамском, китайском, корейском);
Южная Африка – для южной и центральной Африки (на английском, французском) с поклонением на языках африкаанс, коса и зулу;
Южная Корея – для Восточной Азии (на корейском, монгольском, китайском, японском, английском);
Австралия – для Тихоокеанского региона;
Бразилия, Чили, Мексика – для латинского мира (на испанском, португальском, английском);
Египет – для Ближнего Востока, Северной Африки и Центральной Азии (на английском, арабском).
Зачем я останавливаюсь на этих деталях? Еще раз хочу подчеркнуть, что служащее руководство в том, чтобы охватить всех людей, чтобы прилагая свои усилия, чтобы дойти туда, где еще не был, чтобы открывать новые возможности для людей в новых местах.
Разве может быть лично для меня награда выше этой? Или задание, более плодотворное для Божьего Царства, чем это? Я так не думаю. Я чувствую себя самым благословенным человеком в мире, потому что делаю то, что больше всего люблю, а именно, инвестирую в следующее поколение и в то поколение, что придет за ним!
Мы запланировали провести Школу Подготовки Лидеров в Гвадалахаре в марте 2004 г. В наш лагерь с видом на красивое озеро Чапала должно было съехаться более 300 лидеров МсМ из 52 стран мира вместе со своими семьями.
Сотрудники лагеря проделали потрясающую подготовительную работу, возвели новые здания. Более 150 волонтеров-строителей длительное время готовили жилье для будущих студентов. Мы с интернациональной командой прибыли в лагерь за две недели до начала школы. К этому моменту трехэтажное здание, наше общежитие, было готово на 85 %. Не были уставлены окна, не были оборудованы ни душевые, ни туалеты!
Мы, помолившись, решили отложить подготовку к занятиям и сосредоточились на лагере. Для начала собрали сумму, необходимую для закупки стройматериалов и сантехники, затем, засучив рукава, принялись за работу! Вот в этом состоит задача лидера-слуги. Его дело – прокладывать дорогу другим, чего бы это ни стоило. Иисус был плотником. Уверена, в подобной ситуации Он поступил точно так же!
Сотрудники МсМ из разных мест также собрали нам пожертвования. Были те, кто приехали обустраивать лагерь вместе с нами. К концу первой недели туалеты и душевые на всех трех этажах нового здания были готовы. Наша искренняя благодарность многочисленным помощникам за их героические усилия и жертвенность!
Помню, однажды мы с подругой сидели, общаясь, на корте Охана в Коне. Охана – наш многофункциональный корт для спортивных и прочих мероприятий. На другом конце корта группа ребят играла в баскетбол. Ко мне подошла девочка азиатской внешности: «Вы – Дарлин Каннингем?». Я кивнула. «О-о! Вы очень важны! Вы руководите столькими людьми!», – сказала она.
Я удивленно взметнула брови: «А ты знаешь, что это значит? Всё это люди люди, которым я служу. Их у меня просто больше, чем у других». Она выглядела довольной, но слегка шокированной. Надеюсь, она подрастет и поймет, что Иисус, величайший лидер в мире, – наш самый большой слуга. Госполь – наш главный образец для подражания и в жизни вообще, и в том, как руководить людьми, служить им, чтобы развивать их дары, чтобы помочь им войти в свое призвание.
III. Мы ценим людей
ЦЕННОСТИ
Ценить личность (14)
Ценить семьи (15)
Быть ориентированными на отношения (13)
Практиковать гостеприимство (17)
Мы почитаем человека, как носителя образа Божьего. Мы верим в слово Божье о человеке и дорожим этим словом в каждой отдельной личности. Мы верим в равные возможности всех и одинаковю справедливое ко всем отношение, не зависящее от национальности и возрастной группы. Мы ценим лидерский дар и в мужчине, и в женщине. Мы живем и служим в миссионерских сообществах, опираясь на взаимоотношения, а не на структуры и правила. Нас объединяет любовь, которой мы учимся у Христа, прозрачность в отношениях и смирение. Для нас важно, чтобы семья в Миссии служила Господу полным составом, чтобы все члены ее в служении дополняли своими дарами друг друга. Гостеприимство – это то, что мы делаем с радостью, потому что в нем нашли выражение Божья щедрость и забота о людях.
Глава 14. Ценить личность (ценность 14)
МсМ призвана ценить каждую личность. Мы верим в равные возможности и справедливость для всех. У сотворенных по Божьему образу людей всех национальностей, возрастов и профессий есть особенное предназначение и призвание. Мы посвящены тому, чтобы уважать данных Богом руководителей и дары служения в отношении, как мужчин, так и женщин.
(Быт 1:27; Лев 19:13–16; Втор 16:18–20; Пс 138:13–16; Мк 8:34‑37; Деян 10:34–35;
Гал 3:28; Еф 6:5–9; Евр 2:11–12; Иак 2:1–9).
В книге Бытие 1:27 читаем: «И сотворил Бог людей по Своему образу… мужчин и женщин». Утверждение, что человек – драгоценный носитель образа Создателя, является краеугольным камнем нашей веры в Бога и в человечество.
Бог создал нас для отношений с Собой. И псалмопевцы, и пророк Иеремия говорят, что Божьи планы и Его предназначение для каждого из нас в момент нашего зачатия уже определены.
Как писал Давил: «Господи, Ты чувствами и мыслями наделил меня, соткав в утробе материнской. Я славлю, Господи, Тебя за то, что я прекрасно сотворён и знаю, что чудесны все творения Твои» (Пс 138:13–14).
То же утверждает пророк Иеремия: «Слово Господа пришло ко мне, Иеремии: «Я знал тебя задолго до того, как сотворил тебя во чреве материнском. Тебя узнал Я до рождения твоего. Тебя пророком для народов Я избрал»» (Иер 1:4–5). И далее: «Господь сказал: «Ты не ошибся, … Я прослежу, чтобы исполнились Мои слова» (Иер 1:12).
Разве это не изумляет? Тот факт, что у Бога есть замысел о каждом, и Он следит за его исполнением! Дары, которые Бог вложил в нас, обязательно найдут свое выражение, это не зависит от того, знаем ли мы Бога, используем ли их в служении Ему. Написано: «Бог никогда не меняет Своего решения о тех, кого призывает к Себе, и о тех дарах, которые даёт им» (Рим 11:29).
В поисках сокровища
К занятиям, от которых я испытываю наибольшую радость, относится помощь людям в определении их уникальных Божьих даров. Я глубоко убеждена, что мне свыше дарована эта способность. Я могу помочь человеку распознать его дарования и развить их в служении Царству. Мне очень нравится раскрывать внутренний потенциал человека. И это – больше, чем моя личная характеристика, это – существенная черта Божьего призвания для МсМ. Мы убеждены, что у каждого сотрудника, студента, волонтера, просто нашего гостя, есть нечто, что он может инвестировать в наш общий процесс.
В самом начале весь наш штат состоял из двух Каннингемов, поэтому ответственных за программы всегда было двое: Лорен и я. Мы верили, что в людях, которых приводил Господь, Он давал нам необходимые дары. Каждого нового человека мы принимали с ожиданием и верой. Я всегда просила Бога дать мне взглянуть на новичка Его глазами, всегда наблюдала за его характером, за сильными сторонами в отношениях, за даром руководить и другими умениями. И задавала человеку (до сих пор задаю!) множество вопросов, чтобы понять, что ему интересно, что его стимулирует.
Только после этого мы с Лореном определяли, кто конкретно подходит на ту или иную роль. Это касалось всех аспектов нашей жизни: перевозок, миссионерской практики, работы на кухне. Саму работу мы выполняли все вместе. Каждый помогал готовить, разносить книги, каждый проповедовал и делился свидетельством. И хотя мы работаем в командах (это одна из наших ценностей), с самого начала мы учились, как распознавать и раскрывать в человеке лидерский потенциал. При этом мы всегда знали, что важен вклад каждого в общее дело.
Например, мы замечали, что в каком-либо студенте ярко выражен Божий дар лидерства. Тогда мы убеждали сотрудников школы дать ему возможность помочь в руководстве практикой! Наша задача состоит в том, чтобы распределять ведущие роли с учетом характера и даров каждого отдельного человека. Именно так мы сможем вырасти.
С первых дней своего основания мы учим о священстве каждого верующего (Евр 7:23–28). Человек сам вступает в отношения с Господом. Ему не нужен ни священник, ни пастор, ни лидер МсМ в качестве «моста». Каждый человек во Христе имеет прямой доступ к Богу.
Равные возможности во Христе
Мы в МсМ убеждены, что возможности для всех должны быть одинаковы и справедливость не бывает выборочной. К МсМ может присоединиться любой. Мы против фаворитизма. Мы любим и ценим многообразие, которое нравится Богу. Мы не делаем исключений ни для какой национальности, этнической группы или возраста. В служении для исполнения какой-либо определенной роли или функции мы не отдаем предпочтение ни мужчине, ни женщине, оба равны.
Мы черпаем силы у каждой из более 200 народностей МсМовцев! Мы радуемся культурному разнообразию, но ставим библейские принципы выше предпочтений наших культур.
Нам необходимо себя «растягивать», чтобы предоставить всем одинаковые возможности, чтобы со всеми поступать по справедливости. Так мы обеспечим каждому человеку доступ к тому, в чем он нуждается. В 1981 г. Лорен инициировал выработку Христианской Магна Карты. Она утверждает:
Каждый человек на земле имеет право:
1. Услышать и понять Благую Весть Иисуса Христа
2. Иметь Библию на родном языке
3. Иметь общение с верующими, встречаться для общения, поклонения и изучения Библии еженедельно с другими в Теле Христовом
4. Иметь христианское образование, доступное своим детям
5. Иметь удовлетворение основных жизненных потребностей: в еде, в воде, в одежде, в жилье и в здравоохранении
6. Вести плодотворную жизнь, развиваясь духовно, умственно, социально, эмоционально и физически
Мы работаем над тем, чтобы наши курсы были доступны на как можно большем количестве языков (в УН преподавание идет на 97 языках), над тем, чтобы народы, не имеющие Библию на родном языке, получили ее. Это – наши практические шаги по установлению справедливости.
МсМ – разновозрастное движение
МсМ в первую очередь – это молодежь. Так должно быть всегда. При этом каждый, у кого в сердце – поддерживать молодых, принимается с радостью. Бог задумал нас семьей, где представлены разные поколения, чтобы молодые видели живые примеры, чтобы могли получить наставников. Многие из наших студентов – выходцы из неблагополучных семей, в жизни никогда не встречавшие успешных браков. Наша цель в том, чтобы перед их глазами у нас в кампусах были успешные, благочестивые семьи. Молодежь, если она ищет мудрости у взрослых, может избежать многих серьезных ошибок! А для сотрудников в возрасте общение с молодыми последователями Христа позволяет открывать новые перспективы, обретать новые надежды.
Мой драгоценный друг Русс – был одним из самых старших «молодых» в Миссии. В возрасте 95 лет в 2020 г. Русс отошел к Господу. Они с женой Дори в 1985 г. решили раньше выйти на пенсию, чтобы окончить Курс Ученичества «Кроссроадс» (Crossroads) и школу консультирования УН. Долгие годы после этого Русс и Дори служили в Коне семьям, приводили людей ко Христу, видели восстановление многих семей. Дори отошла к Господу в 2019 (за плечами было 72 года супружества), а Русс продолжил служить в семейном Курсе Ученичества.
Я недавно услышала историю о сыне одной пары, которую в свое время консультировали Русс и Дори. Молодой человек планировал обручение с девушкой. Отец говорил ему: «Сынок, тебе следует поговорить о браке с дедушкой Руссом. Он сильно помог нам с мамой». Юноша согласился увидеться с Руссом, а в итоге провел с ним, девяностолетним, целый день. «Дедуля», опираясь на Библию, давал ему советы о добрачной жизни! Русс для меня – прекрасный пример стойкости. Люди часто цитируют его: «Я не на покой ушел, я перезарядился!».
Дар руководителя одинаково ценен в мужчине и в женщине
В МсМ «главным» является не лидер. «Главные» в МсМ – это Джо или Джейн, МсМовцы. Или Надя из Бразилии, Магди из Египта, Янг Сук из Кореи, Джордж из Канады. Мы не строили Миссию, опираясь на признание какого-либо «важного» имени. Мы стремились к тому, чтобы отличительной чертой нашего племени были именно молодые. Молодежь со всеми своими сокрытыми дарами и неиспользованным потенциалом, который ждет своего раскрытия, всегда стоит в центре нашего внимания. Мы знали, что умножение, к которому мы стремились, произойдет только в случае, если мы будем дорожить этими юношами и девушками, которых Бог присылает к нам на КУ!
И еще добавлю. Мы с почтением относимся к лидерскому дару в обоих, в мужчине и в женщине. В 70х годах Лорен начал учить о женщинах в служении. Из-за того, что мы привлекали на краткосрочные миссии молодежь самых разных национальностей, нас считали «радикальными». История повторилась, когда мы начали учить о равной ценности мужчины и женщины в служении вообще и в лидерских дарах, в частности. Это положение оспаривалось многими в Церкви.
Позже Лорен и Дэвид Джоэл Гамильтонм в книге «Женщины? Почему бы и нет!» обратились к этой теме. Дэвид – ведущий библейский ученый, он много занимался исследованием, что Писание говорит о женщине. Решение изолировать от служения и от лидерства женщину с ее огромным ресурсом инспирировано врагом душ человеческих. Мнение Бога по этому вопросу прямо противоположное.
Лорен всегда видел во мне лидера и верил в меня. И в колледже, и на медсестринской работе я занимала лидерские посты. Желания видимым образом руководить в МсМ у меня никогда не возникало. Я предпочитала этому влияние на людей в процессе общения. В середине 1980х многие наши руководители начали говорить: «Дар должна быть в совете старейшин». Они добивались этим статусом признания меня, как лидера. Дело было не только во мне лично. Это отвечало нашему убеждению о равноценности мужчины и женщины для Господа.
Я признавала, что пришло мое время публично подать пример «младшим сестрам», которых Бог также призвал к лидерству. Именно мне нужно было «открыть для них дверь», так как у меня были и опыт руководства, и поддержка, которых у многих не было. С тех пор и по сей день я в послушании Господу с радостью и охотой беру на себя различные руководящие роли.
МсМ открывает двери для тех, кто станет открывать новые двери
С самых первых наших миссионерских поездок у нас происходило следующее. Подходит ко мне юноша и говорит: «Я думаю, Бог послал меня. Я футболист. Сможет ли Бог употребить меня?». Я начинаю размышлять: «Должно быть, Бог хочет, чтобы у нас была спортивная команда. Зачем бы Он послал к нам футболиста?». Вскоре после этого у нас рождается спортивное служение. Такой подход чрезвычайно разнообразил наши служения. Но практически каждое из них вписывается в одну из трех категорий: евангелизация, обучение и служение милосердия.
Одна из самых удивительных особенностей МсМ в том, как Бог «расставлял» профессионалов у нас на разные роли. Сами они ни о чем таком никогда раньше не смогли бы подумать. Внутри нашей многонациональной семьи есть художники, ученые, тренеры, врачи, танцоры, бухгалтеры, плотники, повара, учителя, писатели, фермеры и многие другие специалисты. Все они служат своими дарами Божьему Царству. Я уподоблю их Аголиаву, опытному мастеру, умельцу, искусному ткачу, которого Бог призвал для созидания скинии (Исх 38:23).
Однажды в кампусе в Коне появился мужчина средних лет по имени Дуг МакКлюр. Он просил о встрече с Лореном. Что-то внутри Лорена говорило, что встреча важная. Они встретились на террасе нашего центра «Кона ГОУ» (Kona GO). Лорен узнал, что Дуг – профессиональный виолончелист, выступал перед римскими папами, перед президентами и премьер-министрами! Теперь же он чувствовал, что Бог призывает его служить с нами. В кампусе к этому моменту не было ни оркестра, ни концертного зала.
Лорен мог бы сказать: «Извините, мы принимаем только молодых». Или: «Для профессиональных виолончелистов у нас нет места». Или что-то такое: «Приходите через 10 лет. Тогда мы найдем применение Вашему дару». Вместо этого, прислушиваясь к Святому Духу, Лорен ответил: «Хорошо, присоединяйтесь! Посмотрим, что Бог хочет сделать».
В итоге Дуг начал по всему миру служение «Симфония надежды». В Индии он обучал игре на скрипке детей, чьи родители-христиане погибли за веру. Дуг сформировал оркестр из 25 детей-сирот, который участвовал во многих общественных мероприятиях. Можете себе представить, насколько выросли у этих детей чувство собственного достоинства и уверенность в себе!
На Гавайях он создал оркестр «Тихоокеанская симфония надежды» в составе 60 детей и подростков в возрасте 5-17 лет, выходцев с островов Полинезии, Микронезии и Меланезии. Еще одна «Симфония надежды» была организована Дугом в Бад-Бланкенбурге, Германия. В состав нее вошли беженцы из Афганистана, Сирии, Ирака, Йемена и других стран Ближнего Востока. На аудиенции у канцлера Германии Ангелы Меркель эти музыканты-беженцы исполнили гимн Мартина Лютера «Могучая крепость – наш Бог», встреченный с радостью и воодушевлением.
Позиция Лорена такова: «Раз Бог вас прислал, значит, у Него есть план». Мы своими глазами видели, как открывались новые двери. История Дуга – пример того, что не не нужно тратить свои силы на поиск людей, чтобы заполнить места в организационной структуре. Всегда лучше спросить: «Почему Бог посылает этого человека?». Так будем же теми, кто «распахивает двери»! Возможно, сегодня вы открываете дверь человеку, который завтра сам станет открывать новые двери.
Глава 15. Ценить семьи (ценность 15)
МсМ утверждает важность семейного служения Богу в миссии, а не только отца и/ или матери. Мы также приветствуем вовлечение неполных семей. Мы поощряем развитие сильных и здоровых семей, где каждый член семьи разделяет призыв к миссионерству и служит своими дарами уникальным образом, дополняя при этом дары других. Мы поддерживаем и празднуем Библейский взгляд о том, что Божьим намерением является святой союз между одним мужчиной и одной женщиной. (Быт 2:21–24; Быт 18:17‑19; Втор 6:6–7; Притч 5:15–23; Притч 31:10–31; Мал 2:14–16; Мф 19:3–9; 1Кор 7:1-16; 1Тим 3:2–5; Евр 13:4).
Это происходило в Колорадо во время международной конференции сотрудников МсМ. В мероприятии участвовали МсМовцы во втором поколении, вчерашние дети, выросшие в МсМ, теперь уже в статусе наших студентов. Около 30 человек из них попросили меня и Лорена о встрече. Мы с Лореном были заинтригованы!
Чего они ожидали от встречи? Ни малейшего представления! Мы любили эту молодежь и нашли для них место в своей плотной программе. И я счастлива, что мы это сделали!
Ожидание чувствовалось в воздухе в зале, где мы встретились. Многих из них мы знали с детства (и даже до момента рождения). Поэтому мы тепло, с взаимными объятиями, приветствовали друг друга. Но затем ребята дистанцировались от нас, а вперед вышел юноша, видимо назначенный заранее, чтобы изложить общие намерения.
«Мы попросили об этой встрече, чтобы поблагодарить Вас. Каждый из нас вырос в МсМ. В какой только точке мира мы не жили! Многие из нас разговаривают на двух и более языках. Наши крепкая дружба и между собой, и с сотрудниками МсМ, и с местными жителями там, где мы служили, накрывает весь глобус.
Мы чувствуем, что живем в мире, отличном от того, в котором живут наши сверстники. Они не говорят о народах, не интересуются культурными сообществами и влиянием на других людей. И мы, как «дети МсМ», чрезвычайно благодарны Вам за наше уникальное международное образование».
Дар речи оставил нас. Мы, как родители, исполненные гордостью за своих детей, испытывали и радость, и благодарность.
Ребята продолжали. Говорили, что, чувствовали себя подготовленными не только к тому, чтобы стать успешными в 21 столетии, но и к тому, чтобы стать в нем лидерами. Многие из них учились в МсМ или служили на миссионерском поле, другие трудились в важных областях общественной жизни таких, как наука, образование, СМИ и прочие средства коммуникации.
Сердца наши ликовали, когда мы слушали их свидетельства. А Лорен мудро заметил: «Уверен, что у вашего детства в МсМ есть и негативная сторона?».
Юноша, выступающий от имени всех, отреагировал: «Мы говорили и об этом. Но все пришли к выводу, что она незначительна по сравнению с полученными плюсами! Мы хотим сказать Вам «спасибо», потому что знаем, что вы благословите нас. Вы благословите нас независимо от того, употребим ли мы свои таланты, служа в МсМ, или отправимся по Божьему призыву трудиться в других областях. В МсМ мы усвоили библейские принципы жизни общества».
И они окружили нас, чтобы поделиться личными историями. Конечно же, мы молились. А перед уходом мы благословили каждого войти в свое призвание свыше!
Мы в МсМ убеждены в том, что служить Господу на миссионерском поле следует всей семьей в полном составе, как одной команде. Каждый ее член участвует в этом своим даром. Бог призывает не одного человека, а всю семью, чтобы не только оба супруга, но и дети стали частью служения, чтобы каждый в соответствии со своим возрастом и возможностями служил и участвовал в принятии совместных решений. Именно дети, как в случае с Самуилом, в силу своей «детской веры» ясно слышат голос Бога! В именно таких условиях выросло наше второе поколение МсМовцев, которых мы встретили в Колорадо!
Семья – основа любого общества. Сегодня она атакуется со всех сторон. Для многих народов Европы и Азии прогнозы о приросте населения к 2050 г. приближаются к нулю (число умерших больше числа новорожденных). Ценить личностную свободу больше, чем супружество, чем здоровые семьи, чем детей, как Бог задумал, – тенденция современного общества. В ближайшие годы мы увидим разрушительные последствия этой пропаганды. В таких условиях наше посвящение семьям должно только крепнуть, чтобы демонстрировать Божье намерение о человечестве!
В 1960х, когда мы только стартовали, в общепринятом представлении о миссионерстве идеи, что миссионерство – это служение всей семьи, не было. Миссионерские агентства «нанимали» только мужей, к жене и детям относились, как к иждивенцам, «окружению». Часто детей в таких семьях по достижению ими школьного возраста отправляли в школы-интернаты. Сколько боли порождало это разделение! Как оно подрывало здоровье всей семьи!
Как же мы пришли к тому, что «на миссию призывается вся семья в целом»?
Коренится это в живом примере наших, моих и Лорена, семей. Мы оба благословлены тем, что имеем замечательных родителей, которые любили Бога, любили свое миссионерское призвание, любили семью. Они сделали нас частью своей команды. С самого раннего возраста наше участие в служении всячески поощрялось.
Оглядываясь назад, мы оба понимаем, что материального богатства в наших семьях не было. Но мы были богаты отношениями, задачами и свершениями. Мы жили в постоянном осознании, что наше занятие – самое важное в мире!
А где мы только не жили! В самых необычных условиях – в подсобных помещениях, в цоколе и под крышей церковных зданий, где родители служили пасторами. В жизни родителей Лорена был период, когда они жили в палатке, изготавливая своими руками кирпичи для здания церкви, которую основали. Не могу вспомнить ни одного момента, когда бы я почувствовала, что мы – «бедные».
Заслуга наших родителей в том, что они вложили в нас понимание важности нашего занятия. Они любили свое дело, и это было заразительным. Нас не просили «посидеть в уголке» и подождать, пока «у папы и мамы важное дело», а, наоборот, включали в Божью работу. При этом наши родители находили время и для развития нашего личного призвания, которое рассматривалось, как часть общего служения семьи. Всей семьей мы с радостью тратили и время, и деньги на то, чтобы увидеть умножение Божьей работы. Это было образом нашей жизни.
К каждому члену каждой семьи в МсМ мы относились и относимся, как к миссионеру. Мы всегда искали любые возможности, чтобы не разделять семьи: устраивали детей в местные школы, создавали свои под руководством родителей или переходили на домашнее обучение. Почему? Потому что такое у нас призвание – служить всей семьей. Дети в наших семьях проводят с родителями времени много больше, чем в других семьях сегодня в мире. Особенно плохо дело обстоит в западных странах, где оба родителя целые дни на работе, почти не уделяют времени своим детям.
Библия учит, что обучение детей и наставление их на пути Божьем – прерогатива родителей. Как написано в псалме 144:4: «Люди из поколения в поколение будут славить Твои великие дела».
Мы воспитывали своих детей, Кэрен и Дэвида, частью своей миссионерской команды, учили слушать голос Бога и подчиняться ему, быть щедрыми, опираться на Библию в принятии решений. Мы благословляли данные им Богом уникальные дары и помогали их развивать. А каким огромным благословением для наших детей оказалась вся большая семья МсМ! Огромное множество благочестивых мужчин и женщин, выходцев из разных слоев общества, которые проводили с ними свое время, рассказывали свои истории о преображении и о дарах, повлияли на них и сформировали их характер! У наших друзей были опыт и способности, которых не было у нас, родителей. Все это глубоко проникло в Кэрен и Дэвида.
Наш Бог добр и справедлив. Поэтому, если вы призваны в служение, не волнуйтесь, а пребывайте в спокойной уверенности, что призвание это распространяется на обоих супругов и на детей, которых вам даст Бог. Нет места, лучшего для воспитания детей, чем эпицентр Божьей воли. Бог не позовет вас туда, где жизнь ваших детей станет кошмаром! Мы росли в понимании того, что наша задача – воспитывать целые семьи, которые доверились Богу, семьи, где слушают голос Бога, послушны Ему, где есть настойчивость в следовании за Ним. Это то, что мы стремились глубоко заложить в МсМ.
Дети – часть команды
Помню, мы молились о сборе пожертвований для покупки участка, около 18 гектаров земли, для лагеря в Коне. Бог подвел нас к тому, чтобы мы собрали пожертвования между собой. Мы с Лореном услышали, что должны отдать все свои личные средства. Наши дети полностью разделяли видение о лагере, для них это был не первый случай подобной жертвенности. Они, как и мы, доверяли Богу.
Когда на следующее утро Кэрен и Дэвид вышли к нам, у них в полотенце было что-то завернуто: «Вы с папой отдали всё, мы приняли такое же решение». Они опустошили свои копилки! Дети собирали на велосипеды, половина суммы уже была, решение, похоже, было непростым. Но остаться за пределами общего «большого сбора» они не захотели.
Недели через две нас в Коне навестили мои старые друзья детства. Замечательное было время! Уже перед самым отъездом они сказали: «У нас по маленькому подарку для ваших деток». Это были кошелечки для монет. Я благодарила: «Положу им под подушки. Вот утром будет сюрприз!». Когда утром Кэрен и Дэвид открыли свои кошелечки, то обнаружили в каждом чек на 50 долларов. Точная стоимость велосипедов, какие они хотели! Никто, кроме Бога, не знал о даянии наших детей, и Всевышний почтил их веру. Бог ответил Кэрен и Дэвиду так быстро, что они легко «усвоили прямую зависимость» между обстоятельствами, их послушанием и Божьей щедростью. Мне «оставалось только сожалеть», что сама я не так часто получаю от Бога быстрые ответы!
Я убеждена, что Бог любит демонстрировать Свою верность детям. Как-то наш сотрудник, женщина, мать-одиночка, молилась о рождественской елке с подарками для своих детей. Средств не было, была вера. Она попросила детей присоединиться к молитве. Буквально через пару дней в доме появилась елка. А затем почта начала доставлять посылки от людей, которых женщина едва знала. И это не было работой какого-то Фонда. Это Дух Святой вложил кому-то в сердце благословить эту семью.
На первом месте – Бог, на втором – Бог, на третьем – Бог… Бог – во всем
Иногда я слышу такие вот рассуждения о «балансе» в жизни: «Сначала – Бог, затем – семья, на третьем месте – служение». Понять это могу, но моя вера – другая, более того, я считаю, что взгляд этот противоречит Писанию. Библия учит, что Бог – Первый, Второй, Третий,… и Он же Последний. Он – начало, и Он – конец. Бог во всем!
Господь, полагаю, посвящает Себя нашим семьям и нашим служениям в большей степени, чем мы сами. Исполнение Его воли – высочайшая и самая лучшая задача для любого из нас. Если твой выбор – Бог, если ты «поставил Бога за дирижерский пульт» собственной жизни, то «весь оркестр твоей жизни начинает звучать слаженно». Он никогда не даст тебе работу, из-за которой ты будешь пренебрегать своими детьми. С другой стороны, Бог против превращения детей в идолов.
Нередко встречаются родители, обеспокоенные супружеством своих детей, МсМовцев, когда те живут в чужой стране без гарантированных зарплат: «Что будет, когда родятся дети? Они не смогут обеспечить моих внуков! Чем они будут платить за хорошее образование?». Господь знает наши нужды. Мой личный многолетний опыт показывает, что Он дает на каждого ребенка, чтобы ввести его в свое призвание. Юноши и девушки, которых мы встретили в Колорадо, – второе поколение МсМовцев, все они были в возрасте от 30 лет, и все они – живое свидетельство этому. Наши собственные дети – прекрасный тому пример.
Дэвид довольно рано почувствовал, что хочет стать кинорежиссером. Он окончил несколько необходимых курсов в Университете Наций, далее требовались уже профессиональные знания по кинопроизводству. Он подал заявление в Университет Южной Калифорнии и был принят. У нас были дорогие друзья, сын которых погиб много лет назад. Так вот они почувствовали от Господа, что им следует благословить Дэвида сбережениями, накопленными на образование собственного сына. Этот щедрый дар позволил Дэвиду окончить Высшую школу кино и телевидения, самый востребованный курс Университета Южной Калифорнии. Это приблизило его к исполнению мечты.
Бог ни перед кем не остается в долгу. Он верен и предан семье, которая является основным строительным блоком созидаемого Им сообщества. Если ты послушен Божьему призыву, Его способы излить благословения безграничны, как безгранична и Его благодать в трудные времена.
За всю свою жизнь я пережила обличения во многих грехах, но никогда – в пренебрежении моими детьми ради служения и в пренебрежении служением ради детей. Этого баланса никогда бы не получилось достичь собственной мудростью. Я просто шла по жизни «рука об руку» со Святым Духом, спрашивая Его обо всем, что касается моей семьи. И Он всегда был верен, говорил, в каком служении участвовать, в каком – нет, когда брать детей с собой в путешествие, когда нет, когда встречать их дома из школы, а когда нет. Есть разные периоды в нашей жизни и в жизни наших детей. Важно слушать Бога по поводу этих деталей, когда дети нуждаются, чтобы мы были рядом, а когда нам нужно освободить пространство, чтобы они развиались самостоятельно.